Rynek szkoleń – trendy
Jak donosi portal achieveglobal.pl Międzynarodowy rynek szkoleń, a konkretnie jego trendy trendy docierają do Polski z pewnym opóźnieniem. Ich pojawianie się jest jednak nieuniknione. To przesunięcie w czasie ma wielką zaletę – śledząc trendy i tendencje na rynkach światowych, łatwiej przygotować się na nadchodzące do Polski zmiany i wyzwania.
Rewolucji w szkoleniach nie będzie. Będzie za to przyspieszająca ewolucja tego obszaru w kierunku szybkiego i pełniejszego odpowiadania na to, co dzieje się w biznesie. Mija epoka „szkoleń dla szkoleń”, na przykład dla podnoszenia kompetencji w oderwaniu od efektów biznesowych, które szkolenia mają przynosić. Ten kierunek oznacza podniesienie poprzeczki nie tylko dla firm szkoleniowych. Jest to również realne wyzwanie dla profesjonalistów zarządzających obszarami szkoleniowymi. Wiąże się to m.in. z lepszym i głębszym zrozumieniem mechanizmów działania biznesu, pozyskiwaniem wiedzy jak dokładnie działają własne firmy, jaką wartość dostarczają swoim klientom, czym konkurują na rynku. A co ważniejsze, czym ich firmy muszą się wyróżniać na tle swojej konkurencji i jaką rolę mają do odegrania w tym obszarze szkolenia. Mówiąc o trendach szkoleniowych, coraz wyraźniej widać, że są one mocniej powiązane z trendami istniejącymi w biznesie. Jakie są zatem najważniejsze wyzwania, z którymi muszą obecnie radzić sobie organizacje?
AchieveGlobal w ostatnich 5 latach prowadziło intensywne badania wśród kluczowych osób zarządzających organizacjami będącymi liderami w swoich branżach. Dzięki tym badaniom udało się nam określić kluczowe wyzwania stojące przed firmami osiągającymi największe sukcesy na globalnym rynku.
Analizując funkcjonowanie rynku, warto uwzględnić dwa zjawiska: „trendy uniwersalne” – właściwe niemal dla wszystkich kluczowych branż (na przykład wzrost oczekiwań klientów, rosnąca konkurencja) oraz „trendy specyficzne”, właściwe tylko dla niektórych branż, np. regulacje prawne ograniczające produkcję i dystrybucję danych towarów (na przykład w branży tytoniowej).
Z oczywistych względów skupię się tylko na uniwersalnych trendach biznesowych. W szczególności ograniczę się do tych trendów biznesowych, które bezpośrednio wpływają na to, co dzieje się w branży szkoleniowo-doradczej na świecie i w Polsce.
więcej: achieveglobal.pl
